湖南法治报讯（通讯员 郭朋程）近日，衡东县人民法院石湾法庭积极运用“双回路”矛盾纠纷化解机制，成功调解一起涉及32名农民工的集体讨薪案件，将纠纷妥善化解在诉前，取得了良好的法律效果和社会效果。
讨薪无门，农民工遭遇忧“薪”事
时间回溯到2022年，柳某等32名农民工（平均年龄66岁），受包工头刘某、夏某的雇请，在其承包的河道改造等项目中从事临时劳务工作。劳务工作完成后，刘某、夏某仅支付了部分劳务工资，剩余的16万余元薪资却迟迟未发放。面对农民工的反复催要，刘某、夏某以“发包方没有支付完工程款，在跟发包方打官司”等理由百般推诿、拒不支付。被拖欠的血汗钱，成了悬在这群农民工心头沉甸甸的石头。
前端引流，“双回路”机制快速响应
2026年5月，万般无奈的32名农民工抱着最后的希望，一同来到衡东县人民法院石湾法庭，准备提起民事诉讼。承办法官了解到，本案属于典型的涉民生案件，原告方年龄偏高，证据材料薄弱，且诉求急迫，若直接进入诉讼程序，不仅耗时较长，还可能加剧双方矛盾。鉴于此，石湾法庭立即启动“双回路”解纷机制，决定将该纠纷从诉讼路径切换到前端调解路径，快速将案件推送至石湾镇综治中心。这一“分流”，旨在发挥综治中心统筹协调的资源优势，为矛盾纠纷找到更快、更便捷的解决出口。
多元聚力，“一站式”平台联动调处
石湾镇综治中心接到法庭推送的纠纷后，迅速发挥枢纽作用，组织了由县检察院、石湾法庭、石湾司法所等部门共同参与的联合调解。调解过程中，法官从法律角度分析利弊，向刘某、夏某释明拒不支付劳动报酬的法律后果，为其算清“法律账”；检察官发挥法律监督与支持起诉职能，为农民工群体提供坚实后盾；司法所调解员和综治中心干部则从情理入手，耐心细致地做双方的思想工作，引导换位思考。多方力量优势互补、同向发力，共同为当事人厘清事实、讲清法理、说通情理。
司法确认，给协议装上“安全阀”
经过多方努力，包工头刘某、夏某最终认识到问题的严重性，与32名农民工达成了一致调解意见，承诺在一年内分期付清所拖欠的全部劳务工资。为赋予这份调解协议强制执行力，消除农民工“对方随时可能反悔”的顾虑，石湾法庭当场依法对双方达成的调解协议进行了司法确认。这意味着，若刘某、夏某未按协议履行，农民工可直接向法院申请强制执行。至此，这起牵动人心的集体讨薪纠纷得以圆满解决。
“双回路”解纷机制是探索新时代“枫桥经验”的创新实践。本案的成功调解，正是“双回路”机制优势的体现。它一头连着人民群众的急难愁盼，一头系着司法机关的为民初心，通过推动纠纷化解“单打独斗”转向“协同作战”，实现前端调解与诉讼的有机互补，为人民群众提供了一条高效、便捷、低成本的解纷新途径，让司法温暖直抵民心。
下一步，衡东县人民法院将继续依托“双回路”解纷机制，不断探索、深化多元解纷，为维护社会公平正义、护航县域经济社会高质量发展提供更有力的司法保障。
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来源：湖南法治报
